Das s&i Institut ...

  • bietet durch seine Trainer und Referenten aus Wissenschaft und Praxis ein substanzielles Angebot zur Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
  • verbindet kontra-intuitive Perspektiven mit klassischen betriebswirtschaftlichen Themen
  • ermöglicht durch sein interdisziplinäres Wissensnetznetzwerk Zugang zu neuen Themenstellungen
  • forciert die Um- bzw. Neufokussierung von Aufmerksamkeiten durch eine Reflexion systemimmanenter Muster und Abhängigkeiten
  • ermutigt zu proaktivem Handeln und eröffnet neue Perspektiven
  • unterstützt durch systemtheoretische Perspektiven komplexe Veränderungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich des s&i Business Development Centers und des s&i Consultings
  • identifiziert Zukunftsthemen und integriert diese gewinnbringend ins Gesamtunternehmen

Der Mehrwert für unsere Kunden und Partner mit und durch das s&i Institut

  • Ganzheitliche systemische Sichtweise
  • Eingang neuer Perspektiven jenseits systemischer Zwänge
  • Kombination von experimentellen und klassischen Methoden
  • Nachhaltigkeit und Prozessorientierung
  • Einbezug von Experten aus Wissenschaft und Praxis
Menschen Aufmerksamkeit Kommunikationsplattformen Interdisziplinarität Kompetenzen fokussiert Kreativität Kontra-Intuitionen  Systemische Perspektiven  Individuelle Auszeiten Prozessmoderation Change Management Erkenntnisse aus der Wissenschaft Unternehme

Das s&i Institut ermöglicht neue Perspektiven und unterstützt einen Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis

Vielfach verhindern die Dynamik und Komplexität des operativen Tagesgeschäfts eine eingehende Reflektion systemimmanenter Muster, dominanter Logiken und Abhängigkeiten. Genau hier will das s&i Institut einen organisationalen Gegenpol schaffen, indem es einen Platz für neue Erlebniswelten anbietet. Dabei erhebt das s&i Institut den Anspruch, Menschen zusammenzubringen, neuartige Kommunikationsplattformen zu kreieren und einen Perspektivenwechsel jenseits systemischer Zwänge zu ermöglichen.

Durch die Verbindung kontra-intuitiver Perspektiven mit klassischen, betriebswirtschaftlichen Themen ermöglicht das Institut eine Aufmerksamkeitsfokussierung neuer Ordnung. Die Identifikation unkonventioneller Wege getrieben durch unsere systemische und ganzheitliche Haltung zeichnet uns aus. Anschlussfähigkeit, praktische Umsetzbarkeit und Prozessorientierung sind hierbei oberste Prämisse.

Über besondere Expertise verfügen wir in den Bereichen der Unternehmensstrategie, Leadership und Kommunikation, der Vermittlung klassischer Methodenkompetenz sowie der Begleitung komplexer organisationaler Veränderungsprozesse. Durch unser interdisziplinäres Wissensnetzwerk können Zukunftsthemen zeitnah identifiziert und in unseren Qualifizierungsangeboten im Sinne des Kunden berücksichtigt werden.